Núm. referència: 20140127O2
Sistema de selecció: Concurs oposició
Titulació: Sense especificar a l’anunci
Tipus de personal: Personal laboral interí
Matèries: Educació (docència)
Data pub Butlletí Núm Descripció i dates orientatives
27/01/2014 BOPB 0 Bases especifiques. Convocatòria.
03/02/2014 DOGC 6553 Convocatòria. 13/02/2014
Per a més informació sobre Oposicions clica aquí
Resolución de 20 de enero de 2014, del Ayuntamiento de Algeciras (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 8, de 14 de enero de 2014, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 11, de 17 de enero de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Subinspector de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de movilidad vertical.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el B.O. de la Provincia y/o, en su caso, en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.
http://www.boe.es/boe/dias/2014/02/03/pdfs/BOE-A-2014-1109.pdf
Para más información de oposiciones: www.adams.es/oposiciones
Se trata de una iniciativa de la Agencia de Innovación, Financiación e Internacionalización de Castilla y León (ADE – CyL) y está destinada a titulados universitarios castellanoleoneses desempleados. La formación en gestores de I + D + i se debe a la necesidad que tiene el tejido empresarial de la región de ese tipo de profesionales.
GESTIDI se encargará de la formación de universitarios desempleados. No es la primera vez que GESTIDI forman a titulados universitarios en el campo de la innovación ya que durante el año pasado formaron a 120 universitarios que se han colocado como gestores de innovación en las más importantes empresas castellanoleonesas.
El tejido empresarial de Castilla y León adolece de una falta enorme de profesionales que puedan aplicar el I + D + i en los ámbitos empresariales y utilizar la fuerza de la innovación en los procesos productivos como una manera de dar un valor añadido a lo fabricado y comercializado por empresas de Castilla y León.
Las instancias para participar en el curso se pueden presentar hasta el próximo 16 de febrero. También es posible llevar a cabo la gestión desde la página web de ADE. El perfil de desempleado corresponde a un licenciado o diplomado universitario que provenga de una carrera bien científica o bien técnica, de económicas o empresariales, Administración de empresas. La elección de los alumnos ser realizará por concurso de méritos.
La formación es completamente gratuita para los universitarios desempleados y se desarrollará durante dos meses. Los docentes serán un conjunto de profesionales de diversas entidades y administraciones públicas tanto de la región, como de España y Europa. Todos los profesores se encuentran íntimamente relacionados con el I + D + i.
Al mismo tiempo los alumnos desempleados entrarán en una bolsa de trabajo que tendrá como misión la intermediación entre empresas con intención de incorporar gestores de I + D + i a sus plantillas y los alumnos, una vez que estos hayan superado la formación.
Más información – Formación dual en Alemania para jóvenes parados de Castilla y León
Fuente – La Vanguardia
Imagen – williamhartz
El artículo Desempleados castellanoleoneses serán formados como Gestores de I + D + i ha sido originalmente publicado en Oposiciones 2.0.
     |